Interne Kommunikation

Fakt ist: Vom Engagement der Mitarbeiter und von ihrer Identifikation mit dem Unternehmen hängt ein Gutteil des Erfolgs ab. Umso erstaunlicher ist es, wie wenig professionell und eindimensional die Mitarbeiterkommunikation häufig ist. Und das, obwohl der Bedarf an Information stetig wächst. Denn je eigenverantwortlicher Angestellte tätig sind, umso wichtiger ist die genaue Kenntnis der Werte, Strategien und Ziele des Unternehmens, um das eigene Handeln daran zu orientieren. Offenheit und Glaubwürdigkeit sind dabei zentrale Kommunikationsmaximen.

Nach diesen Maßstäben optimieren wir Ihre Mitarbeitermedien. Wir analysieren den konkreten Bedarf und entwickeln die dafür passenden Maßnahmen: Wir konzeptionieren Ihre Mitarbeiterzeitschrift, erstellen Newsletter und Mitarbeiterbriefe oder formulieren Leitbilder. Wo sinnvoll, integrieren wir ein Intranet in den Kommunikationsprozess und halten es mit Meldungen und Blog-Beiträgen aktuell. Begleitend zu Firmenübernahmen oder Umstrukturierungsprozessen entwickeln wir Kommunikationsstrategien, die dem dann besonders hohen Informationsbedürfnis der betroffenen Mitarbeiter gerecht werden.

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